為破解流動黨員教育管理難題，上莊鎮(zhèn)嚴格落實流動黨員教育管理 “4+6”工作措施，抓學(xué)習(xí)促提升、抓活動促聯(lián)系、抓服務(wù)促關(guān)懷，讓遠在組織“神經(jīng)末梢”的流動黨員實現(xiàn)“流動不流失”“離鄉(xiāng)不離黨”。

多措并舉抓學(xué)習(xí)。一是開展“線上送學(xué)”，依托學(xué)習(xí)強國、績溪先鋒等平臺，讓流動黨員充分利用碎片時間，隨時隨地學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，抓牢流動黨員的日常學(xué)習(xí)。二是落實黨員“1+N”結(jié)對幫學(xué)，推行“跟蹤式”教育，責(zé)任人每季度至少與結(jié)對流動黨員聯(lián)系1次,實時掌握流動黨員參加組織生活和作用發(fā)揮等情況，確保流動黨員的學(xué)習(xí)教育不斷檔、不掉線。三是嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活。實行流動黨員參加組織生活情況記實管理，督促流動黨員每季度填寫流動黨員組織生活記實卡，向黨組織報告學(xué)習(xí)、工作、生活情況，切實把流動黨員組織起來、管理起來、凝聚起來。

多面發(fā)力亮黨徽。各黨支部每半年對重點對外出務(wù)工、大學(xué)畢業(yè)等黨員信息變動情況進行摸排，及時更新流動黨員信息臺賬,做到分布清、數(shù)量明、流向知。利用流動黨員返鄉(xiāng)契機，組織召開座談會，共話家鄉(xiāng)發(fā)展未來，吸納優(yōu)秀專業(yè)人才返鄉(xiāng)，帶動家鄉(xiāng)致富增收，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。設(shè)立創(chuàng)業(yè)先鋒崗、文明先鋒崗、招商引資崗，為流動黨員提供志愿服務(wù)平臺,號召流動黨員結(jié)合自身興趣和特長積極參與服務(wù)項目,組織流動黨員積極參與人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村治理等工作中，做家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的“有為者”。

多方溫暖顯真情。開展結(jié)對幫扶活動，老黨員充分發(fā)揮帶頭模范作用，在生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)上幫助外出務(wù)工流動黨員，主動了解生活困難流動黨員的具體情況，并給予關(guān)心照顧，幫助解決流動黨員工作、教育、生活中面臨的實際問題，增強流動黨員歸屬感、幸福感。定期對流動黨員進行電話回訪，利用春節(jié)、“七一”等節(jié)日契機，走訪慰問困難流動黨員家庭，開展談心談話，幫助解決生產(chǎn)生活上難題。鼓勵流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶頭致富，最大程度地發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用，為鄉(xiāng)村振興貢獻“流動”的紅色力量。（周思妍）