近年來(lái)，績(jī)溪縣始終把選調(diào)生到村任職工作作為培育優(yōu)秀干部的重要抓手，通過(guò)通過(guò)注重思想引領(lǐng)、能力提升、嚴(yán)管厚愛(ài)等務(wù)實(shí)舉措，推動(dòng)到村任職選調(diào)生在基層一線下得去、待得住、融得進(jìn)、干得好。

“沃土培苗”精心培，點(diǎn)亮思想引領(lǐng)“領(lǐng)航燈”。幫帶引導(dǎo)“結(jié)成對(duì)”，建立健全“1+1+N”結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，選調(diào)生到村任職后由1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、1名村黨組織書(shū)記（村委會(huì)主任）作為“傳幫帶”導(dǎo)師，并與駐村第一書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）部門負(fù)責(zé)人、選調(diào)生“老兵”等“結(jié)對(duì)子”，與任職村群眾“結(jié)親戚”，確保每名到村任職選調(diào)生思想上有人引、工作中有人帶、業(yè)務(wù)上有人教。目前，已為全縣在村任職選調(diào)生選配縣級(jí)導(dǎo)師和基層導(dǎo)師45名。梳理整合“建好檔”，實(shí)行“一人一檔”跟蹤培養(yǎng)模式，梳理選調(diào)生基礎(chǔ)信息檔案，建立選調(diào)生信息庫(kù)，結(jié)合工作崗位、考核獎(jiǎng)懲等，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、分類研判，并開(kāi)展跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生迅速轉(zhuǎn)變角色、快速熟悉村情、掌握工作方法、提高基層工作能力，進(jìn)一步助力選調(diào)生成長(zhǎng)成才。研判分析“派對(duì)人”立足選調(diào)生成長(zhǎng)方向與工作開(kāi)展需要，綜合分析全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、81個(gè)村（社區(qū)）中心任務(wù)、發(fā)展現(xiàn)狀和選調(diào)生專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好、個(gè)人意愿等因素，按照“因需統(tǒng)籌、因村安排、因人選派”的原則，科學(xué)合理地將選調(diào)生安排到紅色旅游村、特色產(chǎn)業(yè)村、經(jīng)濟(jì)薄弱村等擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理，在吃勁崗位上充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)，目前全縣到村任職選調(diào)生15人，覆蓋10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個(gè)村。

“施肥壯苗”精準(zhǔn)育，搭牢能力提升“成長(zhǎng)梯”。聚焦“政治理論課堂”，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)選調(diào)生理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)，以多種形式的教育培訓(xùn)引導(dǎo)基層選調(diào)生堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。結(jié)合皖南旌績(jī)邊游擊根據(jù)地紀(jì)念館、百坑革命烈士紀(jì)念碑、許家朋革命烈士紀(jì)念館、黃高峰革命游擊根據(jù)地等紅色資源，推動(dòng)選調(diào)生進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、夯實(shí)理論修養(yǎng)。聚焦“實(shí)干實(shí)踐課堂”，堅(jiān)持需求導(dǎo)向，建立“訂單式”培訓(xùn)模式，通過(guò)座談走訪、日常了解、問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式，廣泛征求在村選調(diào)生對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的意見(jiàn)建議，聚焦當(dāng)前省市縣重點(diǎn)工作任務(wù)、鄉(xiāng)村振興新形勢(shì)等工作重難點(diǎn)，實(shí)行“菜單式”培訓(xùn)模式，推動(dòng)供給與需求精準(zhǔn)匹配，有效克服“知識(shí)恐慌”“本領(lǐng)恐慌”。先后開(kāi)展政策類宣講40余次，技能技術(shù)培訓(xùn)20余次。聚焦“交流分享課堂”，創(chuàng)新開(kāi)展選調(diào)生“鄉(xiāng)村振興路·黨建引領(lǐng)行”調(diào)研座談活動(dòng)，圍繞紅色教育、鄉(xiāng)村振興等主題擇優(yōu)選取觀摩點(diǎn)，并邀請(qǐng)選調(diào)生代表分享成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高選調(diào)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，近三年來(lái)，撰寫(xiě)縣情調(diào)研報(bào)告32篇，提出意見(jiàn)建議102個(gè)。

“多重護(hù)苗”精細(xì)管，用好嚴(yán)管厚愛(ài)“組合拳”。擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”，日常性開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，并以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組織選調(diào)生參觀廉政警示教育基地、觀看警示教育片、撰寫(xiě)思想?yún)R報(bào)，引導(dǎo)選調(diào)生感悟?yàn)槊裰摹⒖酆昧疂崗恼暗谝涣？圩印保刂聊壳埃炎珜?xiě)思想?yún)R報(bào)150余篇。筑牢規(guī)矩“防護(hù)墻”，嚴(yán)格執(zhí)行安徽省選調(diào)生管理辦法規(guī)定，落實(shí)區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)管理機(jī)制，落實(shí)工作紀(jì)實(shí)、請(qǐng)銷假等制度，并定期開(kāi)展談心談話、在崗在位情況督查、線下走訪。認(rèn)真結(jié)合選調(diào)生座談會(huì)、青年干部座談會(huì)、“一對(duì)一”面談等方式，定期同選調(diào)生進(jìn)行談心談話，及時(shí)了解他們?nèi)粘Ｋ枷雱?dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合，護(hù)航選調(diào)生成長(zhǎng)。今年以來(lái)，已進(jìn)行談心談話60余次，電話督導(dǎo)126次及線下走訪21余次，全方位、多角度掌握選調(diào)生在村工作情況。織密服務(wù)“暖心網(wǎng)”，落實(shí)福利保障政策，加強(qiáng)到村任職選調(diào)生群眾工作經(jīng)費(fèi)保障，為到村任職選調(diào)生購(gòu)買重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)，支持選調(diào)生申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款代償資助，保障選調(diào)生在村食宿安全，幫助協(xié)調(diào)解決新進(jìn)選調(diào)生一次性安置費(fèi)、教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、國(guó)情調(diào)研經(jīng)費(fèi)、為民服務(wù)經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題，為安心駐村、服務(wù)群眾創(chuàng)造良好條件。