近年來，瀛洲鎮堅持把黨員教育管理工作作為強化基層黨組織建設的重要抓手，在分類管理、理論學習、作用發揮上持續發力，推動新時代黨員教育工作用心且出新。

“細”字為要，堅持黨建引領，在分類管理中明確嚴實標準。“設崗式”管理無職黨員。針對農村無職黨員發揮作用缺載體、展示形象缺舞臺的實際，圍繞黨員隊伍基本情況、村情實際，科學設置政策宣傳崗、鄉村振興崗等崗位，引導無職黨員主動認領，并將責任落實情況與雙指標評價體系、民主評議黨員等工作相結合，構建更有活力的基層黨員隊伍。“跟蹤式”管理流動黨員。深入實施流動黨員“暖流”行動，通過“三定”模式（定人、定期、定責），指定專人一對一聯系流動黨員，定期通過電話、微信等方式了解其思想、工作、生活近況，確保流動黨員“離鄉不離黨”。“關愛式”管理困難黨員。積極落實黨內關懷幫扶措施，建立新老黨員結對幫扶機制，通過入戶走訪，建立年老體弱、臥病在床、行動不便等特殊黨員臺賬，積極落實“三上門”舉措（即黨支部書記上門慰問、黨支部上門送學、黨員志愿者上門服務），切實做到教育管理全覆蓋、關愛幫扶常態化。

“學”字為本，聚焦主題主線，在理論學習上打下堅實基礎。因時制宜創新形式。瀛洲鎮不斷探索新時期黨員教育培訓“新招式”，將課上講授、集中研討與案例精研、模擬現場、親身體驗結合起來，創新開展“微黨課”“書記擂臺比武”等形式，不斷提升學習質效。因地制宜挖掘特色。充分發揮“1+5+N”教育陣地作用，整合鎮域范圍內的仁里村黨建館、胡富廉政教育基地等紅色資源、產業資源，著力打造“鎮黨委+村級黨組織+教育基地”教學矩陣，今年以來，開展各類培訓12次，參訓人員450人次。因人制宜注重實效。按照“缺什么補什么、需什么訓什么、干什么學什么”的原則，科學制定精準化、差異化、特色化的“個性菜單”，滿足不同類別黨員干部的培訓需求，針對機關黨員干部定制“政策理論＋黨建實務＋講授式”的“特色菜”，針對農村黨員干部定制“群眾工作＋鄉村振興＋觀摩式”的“特色菜”，針對退休黨員干部定制“創新理論＋熱點關注＋上門式”的“特色菜”，推動理論學習從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。

“干”字為先，緊扣作用發揮，在干事創業上展現“務實”作風。始終踐行把為民服務辦實事作為黨員教育培訓的“最終落腳點”，引導黨員在工作生活中積極發揮先鋒模范作用。社會治理中的網格員。緊緊圍繞構建強基固本、賦能增效、共建共治的基層治理新格局，深入推進“黨建+網格管理”治理模式，積極聘請黨員擔任網格員，收集好民情民聲，提升為民服務的精準度。急難險重的突擊隊。瀛洲鎮始終發揮黨員先鋒模范作用，成立“四和瀛洲”志愿服務隊，堅持重點工作干在前，急難險重沖在前，激發黨員干部在急難險重中淬煉出百折不撓、愈戰愈勇的黨性。在今年汛情期間，組建6支黨員服務隊，共轉移受災群眾110人次。黨群連心的聯絡員。深入踐行“我為群眾辦實事”行動，根據每個黨員的實際情況由基層黨組織分配相關工作，積極開展宣傳引導、秸稈禁燒、志愿服務等相關活動，解決好群眾的煩心事、操心事、揪心事，今年以來，共計開展為民辦實事560件，近300名黨員在一線亮身份、顯擔當。