2022年以來，徽州學校始終堅持“人才是第一資源”的思想，把學習貫徹黨的二十大精神作為重大政治任務，認真貫徹落實中央、省市縣人才工作會議精神，結合學校自身實際，堅持“兩加強一圍繞”，著力推進學校人才工作，提高人才工作水平。

加強黨管人才，完善工作體制。始終牢記教育是國之大計、黨之大計，堅持為黨育人、為國育才。一是強化組織領導。成立學校人才工作領導小組，黨委書記帶頭抓，明確分管領導具體抓，黨委會定期研究部署人才工作，去年以來先后2次傳達學習中央、省市縣各級人才工作會議精神，結合學習貫徹黨的二十大精神，結合中職學校的實際，黨委書記、校長帶頭就職業教育形勢、任務及人才培養等工作進行宣講。二是強化工作統籌。將人才工作列入黨委年度工作內容，制定年度工作目標，強化工作舉措，扎實有序推進。我校將人才引進、培養，作為“匠心育人、技能筑夢”黨建品牌創建的重要內容，針對教師年齡老化、專業課老師緊缺等實際情況，積極爭取縣委組織部、人社等部門支持，加大教師引進力度，去年新引進教師3名。三是強化示范帶動。根據縣委組織部的要求，建立校領導班子、骨干教師與年輕老師結對幫助，對年輕老師提供全方位的指導和幫助，及時解決思想、生活、工作中的問題。

加強隊伍建設，提升教學質量。 堅持全過程抓好教師人才的引進、培養、管理等工作。一是加大引進力度。積極爭取有關部門支持，2022年招錄數學、旅游、財會等專業教師3人。同時，又積極申報緊缺人才和高層次人才6人，參加市縣聯動2人。針對中職學校特點，從相關領域聘請實踐經驗豐富的兼職教師22人。二是注重關心培養。落實《關于深化人才發展體制機制改革實施“績溪聚才行動”的若干意見》，對新引進教師每人發放3000元補助，對宿舍進行改造維修，添置生活設施，確保引得進、留得住。扎實開展“青藍工程”，每一名學科帶頭人或骨干教師都要與一名青年教師結成對子，通過老教師的傳、幫、帶，使青年教師的師德水平、教學能力迅速成長；以“雙周教學檢查”和“推門聽課”為抓手，實施“三課（新任教師的展示課，中青年教師的公開課和骨干教師的示范課）”教學評比，積極選派教師參加兄弟學校的“教學開放日活動”，積極組織教師參加各類培訓、比賽，切實提高我校教師的教學能力和專業水平。利用每年的職業教育宣傳周開展“勞模、工匠進校園”活動，了解行業發展最新動態，學習行業發展最新理念，助推專業建設和教師團隊建設。三是堅持立德樹人。貫徹《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，以爭做“四有”好老師為核心，以師德師風專項整治行動為重點，開展改作風 正教風 促學風”專項行動。建立定期學習制度，舉辦專題學習報告會，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神、學習《職業教育法》、職業教育大會精神，舉行教師節表彰大會，加強正面宣傳激勵，完善績效考核制度，努力打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的教師隊伍。去年以來，有84人次青年骨干教師參加線上、線下的國培、省培；24位教師利用寒暑假下企業實踐。2022年，我校教科研成績顯著，在全市名列前茅，教師在參加省市各類比賽、評比中，獲得省一等獎的有1人，省二等獎有8人，省三等獎的有12人，市一等獎6人，市二等獎7人，市三等獎35人次，達到了在大賽中歷練，在歷練中成長的良好效果，受到了市教體局的表揚。四是隊伍建設出成果。學?，F有高級職稱29人，中級職稱38人，雙師型教師56人。省級“名師帶高徒”8人、省優秀共青團干部2人，中國徽菜大師5人、安徽省技術能手1人、安徽省“非遺”（徽菜）傳承人1人、市級骨干教師2人、省級名師工作坊1個，縣級技能師工作室3個。

圍繞服務全縣發展大局，加大技能人才培養。一是大力推進校企合作、產教融合。按照我縣產業發展方向，積極與小小科技、弘泰電子、濟南安徽人家酒店管理公司、品悅大酒店聯合申報了“安徽省校企合作示范典型學校學?！表椖浚慌c碧橙電商合作，共同打造省級校企合作示范典型學校和校企合作示范基地，大力推進數控專業教學改革、課程建設、校外實訓基地建設等，實現學校與企業“無縫對接”的目標。同時，與眾成機械共同成功申報宣城市產教融合型企業建設培育項目，提升服務企業能力，著力為全縣主導產業發展培養技能人才。二是加大全縣技能人才培訓力度。發揮學校徽菜烹飪專業人才富集優勢，服務“新徽菜、名徽菜”行動，會同人社局、縣烹飪協會等部門開展面向農村、面向基層、面向青年開展皖廚創業培訓，先后舉辦了伏嶺鎮、瀛洲鄉和抽水蓄能電站等3個徽廚烹飪技能培訓班；面向城區、周邊村鎮，開展徽廚職業技能培訓2期；組織了全市高技能人才研修班1期，2022年共培訓徽廚技能人才328名。根據經濟社會發展需求，在縣人社局、縣農委、縣退役軍人事務局等有關部門的指導與支持下，舉辦車工班、鉗工班、退役士兵自主就業技能培訓班、高素質農民培訓班等，全年各類培訓累計1085人。我校被安徽省退役軍人事務廳授列為安徽省退役軍人技能培訓基地。三是發展成人學歷教育。加強宣傳力度，提高社會對安徽徽廚技師學院辦學優勢的知曉度和信譽度，擴大辦學規模。辦好與安徽農業大學、蕪湖職業技術學院合辦的成人函授大專班、專升本班，2022年實現成人學歷提升333人，在讀820人。四是強品牌專業內涵建設。加大實訓設備投入，投入240多萬元購置機械數控專業實訓設備，提升實訓硬件水平。拓展專業門類，增強專業吸引力，成功申報社會文化藝術專業（幼師方向），投入80萬元購置實訓設備，滿足教學需求，提升教學質量。