近年來，伏嶺鎮(zhèn)始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持“四抓”隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動基層黨建工作與鄉(xiāng)村振興深度融合、同頻共振、互促共進(jìn)。

抓好“領(lǐng)頭雁”，育強(qiáng)帶頭人。嚴(yán)格落實(shí)村“兩委”干部執(zhí)行力考核工作，建立村“兩委”干部包保責(zé)任制，實(shí)行網(wǎng)格化管理，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，著力打造一支“履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔奉公、為民服務(wù)”的農(nóng)村“領(lǐng)頭羊”隊(duì)伍。2022年以來，組織村書記參加集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)9次，其他“兩委”干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)6次。同時(shí)，堅(jiān)持把村干部學(xué)歷教育提升行動作為強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐的重要途徑，全鎮(zhèn)12名村干部參加了村干部學(xué)歷教育，為鄉(xiāng)村振興“充電蓄能”。

建好“后備軍”，振興后勁足。鎮(zhèn)黨委高度重視村級后備干部培養(yǎng)，突出思想政治關(guān)，重點(diǎn)從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退役軍人等群體中選拔培養(yǎng)后備干部，共登記造冊37名后備干部。為強(qiáng)化政治教育，打造一只年輕、專業(yè)、學(xué)歷高的村級后備干部隊(duì)伍，伏嶺鎮(zhèn)將后備干部納入黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃，常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí)、黨性教育，并根據(jù)村級工作需要安排到鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建、疫情防控等崗位實(shí)踐鍛煉，真正發(fā)揮后備干部作用。

管好“先鋒隊(duì)”，紅色堡壘興。嚴(yán)格農(nóng)村黨員精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化管理舉措，持續(xù)抓好“三會一課”、“黨員過政治生日”、黨員教育管理“紅黃榜”等制度落實(shí)。結(jié)合主題黨日、主題宣講等活動，通過聽黨課、學(xué)黨史、話心得，讓黨員在一堂黨課、一句寄語中汲取奮進(jìn)力量，激發(fā)黨員干部干事熱潮。為優(yōu)化新黨員教育成果，伏嶺鎮(zhèn)組織新黨員作為在職黨員進(jìn)村參與疫情防控、文明創(chuàng)建等志愿服務(wù)活動，22名新黨員在老黨員的帶領(lǐng)下主動作為，常態(tài)參與各項(xiàng)志愿服務(wù)活動，亮身份、作表率，形成了從“一點(diǎn)紅”到“一片紅”的黨員志愿服務(wù)新風(fēng)尚。