近年來，上莊鎮立足非公企業實際，把建強非公黨建指導員隊伍作為加強非公黨建的重要抓手，進一步激勵黨建指導員深入企業一線、發揮重要作用，助推非公黨建提質增效。

精準選派，提高黨建指導員質量。堅持將政治素質好、黨建業務精、協調能力強、有責任感和奉獻精神作為選派非公黨建工作指導員的標準，精準謀劃人選。堅持單位推薦、個人報名和組織選派相結合，層層宣傳發動，按照“專職+兼職”“雙向選擇”的派駐模式，從在職和退休黨員干部中擇優選拔5人擔任第五批非公黨建指導員，聯系指導全鎮33家非公企業。常態化開展黨建工作指導員“宣講入企業”“宣講進車間”活動，與黨員職工面對面交流，實地調研企業人才隊伍建設情況，為非公黨支部提供二十大輔導用書40本。安徽康昕醫療器械有限公司黨支部獲評縣級“五抓五送”非公企業黨組織，瀚徽農業開發有限公司黨支部獲評縣級“雙強六好”非公企業黨組織，1 人獲評宣城市“優秀黨建工作指導員”榮譽稱號。

嚴格管理，規范黨建指導員隊伍。建立健全日常管理制度，鎮黨委不定期對黨建指導員工作開展情況進行監督檢查，及時反映問題、提出提升意見，加強對黨建工作指導員的“全過程管理”。完善考核激勵機制，圍繞黨建指導員履行職責、黨組織建設、活動實效等方面多維度開展任期考核，重點了解黨建工作指導員到崗工作、履行職責和發揮作用情況，全面綜合評判，確保考核結果客觀真實、公平公正。考核結果作為評優評先的重要依據，加大對工作認真負責、成績突出、企業和群眾反映好的優秀非公黨建工作指導員培養力度，激發履職盡責的工作熱情，營造比學趕超的良好氛圍。（周思妍）