近年來，板橋頭鄉(xiāng)堅持以黨建引領(lǐng)強基鑄魂，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”總要求，全力做好鄉(xiāng)村振興大文章。

抓隊伍、強引領(lǐng)，提升鄉(xiāng)村振興新能級。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)補短板、固成果、促提升，抓實村級領(lǐng)導(dǎo)帶頭人作用發(fā)揮，今年以來舉辦村兩委干部培訓(xùn)5次，鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次，外出交流學(xué)習(xí)6次。充實后備干部隊伍，將致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退役軍人吸納到后備干部人才庫，培養(yǎng)儲備村級后備干部20余人。結(jié)合工作開展“干部夜學(xué)夜研”、“村黨支部互學(xué)互助”“建功'六個年'藝術(shù)化宣講”等特色活動，不斷提升干部工作能力水平。招募5名畢業(yè)大學(xué)生到村見習(xí)，啟動2023年大（中）專院校學(xué)生在（來）宣開展暑期社會實踐工作，開發(fā)崗位25個，為鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展注入“源頭活水”。

抓產(chǎn)業(yè)、強動力，打造鄉(xiāng)村振興新引擎。堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，立足資源稟賦和環(huán)境優(yōu)勢，因地制宜打造特色產(chǎn)業(yè)。依托豐富農(nóng)業(yè)資源實施“4+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，推動一二三產(chǎn)融合發(fā)展。投資500余萬元的中村農(nóng)副產(chǎn)品加工中心項目順利投產(chǎn)運營，解決脫貧人口就業(yè)3人，流轉(zhuǎn)土地280畝種植二都大米，不斷打響“二都大米”品牌。盤活閑置宅基地25處，持續(xù)推進(jìn)“溪流釣”旅游新業(yè)態(tài)。廟山村紫薇花、蘭花基地初具規(guī)模。村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升，尚田、蜀水、校頭、玉臺4個村實現(xiàn)全村股民分紅。

抓服務(wù)、強治理，凝聚鄉(xiāng)村振興新合力。堅持黨建引領(lǐng)，打造“一村一品”黨建品牌。加快“數(shù)字板橋”建設(shè)，數(shù)字賦能鄉(xiāng)村治理。扎實推進(jìn)黨建引領(lǐng)“多網(wǎng)合一”，根據(jù)實際情況優(yōu)化調(diào)整網(wǎng)格78個。常態(tài)化開展網(wǎng)格員培訓(xùn)，落實《板橋頭鄉(xiāng)網(wǎng)格員選聘管理辦法（試行）》，實現(xiàn)基層治理整體覆蓋，及時掌握村情民意，及時解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題。建立健全“黨建+信訪”工作體系，書記帶頭開門接訪，黨政班子成員輪流接訪，努力把矛盾糾紛化解在基層。今年來，共化解各類矛盾糾紛13起，化解縣交辦信訪積案1件。（馬志敏）