近年來，績溪縣金沙鎮(zhèn)牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展”的理念，堅持黨管人才，著力在“選、育、用”上下功夫，高度重視鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)，努力打造一支有本領(lǐng)、有擔當、有情懷的鄉(xiāng)土人才隊伍，助推鄉(xiāng)村振興“落地生花”。

廣開渠道“選”，讓鄉(xiāng)土人才“嶄露頭角”。全面摸排，挖掘本土人才潛力。為充分盤活本土人才資源，金沙鎮(zhèn)積極開展鄉(xiāng)土人才大摸排行動。通過走訪調(diào)研、村干部推薦、基層組織選拔和組織認定等多種方式，深入挖掘“土專家”“田秀才”“能工匠”等各類鄉(xiāng)土人才。對全鎮(zhèn)各個村落、各個行業(yè)進行了全面梳理，重點關(guān)注農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、手工藝、鄉(xiāng)村旅游等領(lǐng)域的人才。目前，已挖掘出鄉(xiāng)土人才93人，并建立了涵蓋生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能服務(wù)型等多類別的鄉(xiāng)土人才臺賬，全面掌握了鄉(xiāng)土人才的“家底”。搭建平臺，吸引在外人才回歸。建立領(lǐng)導(dǎo)干部溝通聯(lián)絡(luò)旅外鄉(xiāng)賢工作機制，定期舉辦鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)座談會，宣傳我鎮(zhèn)的創(chuàng)業(yè)扶持政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景和鄉(xiāng)村振興機遇，重點宣講創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等惠才政策，鼓勵他們帶著知識、資金、技術(shù)回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，吸引1名博士意向回績溪創(chuàng)業(yè)，并于今年5月回績調(diào)研考察建企選址。持續(xù)完善鄉(xiāng)賢人才信息庫，實時更新人才臺賬，目前已收錄54位旅外鄉(xiāng)賢人才，金沙籍在校大學(xué)生信息庫46人。

創(chuàng)新模式“育”，讓鄉(xiāng)土人才“茁壯成長”。強化培訓(xùn)體系，提升人才綜合素質(zhì)。發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)勢，實施“春早”行動組織開展2024年度農(nóng)村黨員春訓(xùn)工作和“鄉(xiāng)土人才”培育協(xié)同推進，開展農(nóng)民職業(yè)技能提升、農(nóng)村實用人才培育等技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。鎮(zhèn)高級林業(yè)師、農(nóng)藝師為黨員和鄉(xiāng)土人才開展農(nóng)作物綠色防控技術(shù)培訓(xùn)、特色種植養(yǎng)殖培訓(xùn)、春季動物疫病防控培訓(xùn)和松材線蟲病培訓(xùn)各4次，120人次，組織森林撫育技術(shù)培訓(xùn)4場次、110人次；組織生態(tài)護林員培訓(xùn)6次、112人次，15名“金徽廚”技能人才培訓(xùn)，認定E類人才5名，其中高級畜牧獸醫(yī)師1名。實施導(dǎo)師幫帶，傳承鄉(xiāng)土技藝技能。建立鄉(xiāng)土人才導(dǎo)師幫帶制度，邀請經(jīng)驗豐富的老工匠、老農(nóng)民、老企業(yè)家等擔任導(dǎo)師，與年輕鄉(xiāng)土人才結(jié)成幫帶對子。通過言傳身教、實踐指導(dǎo)等方式，傳承鄉(xiāng)土技藝技能和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。同時，鼓勵鄉(xiāng)土人才之間相互學(xué)習(xí)、相互交流，形成互幫互助、共同進步的良好氛圍。加強對外合作，拓寬人才發(fā)展視野。積極與高校、科研院所等機構(gòu)開展合作，引進先進的技術(shù)和理念。與滁州學(xué)院簽訂合作協(xié)議，建立產(chǎn)學(xué)研合作基地，實施專家服務(wù)基層制度，邀請專家4人次，指導(dǎo)羊肚菌、前胡種植、績溪黑豬生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)和小黑黑電商發(fā)展。累計組織36名鄉(xiāng)土人才到浙江湖州、安吉、建德、淳安參觀學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村旅游、特色農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，為我鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村振興提供了有益借鑒。

搭建舞臺“用”，讓鄉(xiāng)土人才“綻放光彩” 。 鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，激發(fā)人才活力。 結(jié)合 金沙 鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵支持鄉(xiāng)土人才創(chuàng)辦企業(yè)、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等經(jīng)濟實體。為鄉(xiāng)土人才提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策扶持和項目支持，構(gòu)建“ 公司 +合作社+農(nóng)戶 ”的鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展模式。目前， 金沙鎮(zhèn) 已涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)典型，如 返鄉(xiāng)大學(xué)生汪曉輝 ，創(chuàng)辦了 績溪縣金綠源養(yǎng)殖合作社 ，吸納了周邊 20名 村民就業(yè)，帶動了 績溪黑豬 產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；從事 種植大戶 的 許澤峰 ， 開辦安徽績山農(nóng)業(yè)科技有限公司 ，采用生態(tài) 種植和黑玉米套種 模式，生產(chǎn)的 羊肚菌和黑玉米 深受市場歡迎 ，畝均效益3萬-6萬 元， 帶動周邊 20人在家門口就業(yè) 。 養(yǎng)蜂達人胡俊明，有著 20多年經(jīng)驗的老蜂農(nóng)，一年能產(chǎn)出500多斤蜜蜂，實現(xiàn)自產(chǎn)自銷。 選樹先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。 注重選樹鄉(xiāng)土人才先進典型， 今年在 鄉(xiāng)村振興中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)土人才表彰 5人 。將政治素質(zhì)好、群眾認可度高、懂經(jīng)營會管理的鄉(xiāng)土人才作為村“兩委”班子成員推薦提名對象、村后備力量重點培養(yǎng)對象以及“兩代表一委員”人選，激發(fā)鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時，通過 鼓勵 鄉(xiāng)土人才 參加農(nóng)耕節(jié)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽 等活動，展示鄉(xiāng)土人才的風(fēng)采和成果，營造尊重鄉(xiāng)土人才、支持鄉(xiāng)土人才的良好氛圍。