近年來，績(jī)溪縣緊盯農(nóng)村基層，構(gòu)建“1+4+3”工作法，圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興主題主線，找準(zhǔn)基層黨建與鄉(xiāng)村振興的“共振點(diǎn)”，用組織優(yōu)勢(shì)賦能鄉(xiāng)村振興，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和鄉(xiāng)村振興“無縫對(duì)接”。

“一個(gè)根基”強(qiáng)引力。堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)。深入實(shí)施基層黨建“三抓三提三促”行動(dòng)和黨支部“五強(qiáng)五優(yōu)”行動(dòng)，組織實(shí)施“組織強(qiáng)基”工程，制定20項(xiàng)具體舉措，掛圖作戰(zhàn)、壓茬推進(jìn)。建立“月提示、季調(diào)度、年督查”工作機(jī)制，采取“四不兩直”調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)反饋有效推動(dòng)工作落地落細(xì)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)提檔升級(jí)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)。縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員幫扶對(duì)接81個(gè)村（社區(qū)），指導(dǎo)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。堅(jiān)持把嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活作為基本抓手，以“黨的組織生活質(zhì)效提升”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，建立組織生活“1+5”和主題黨日“1+4+x”模式，指導(dǎo)推動(dòng)各領(lǐng)域黨組織“三會(huì)一課”“主題黨日”等黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅規(guī)范。堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任。常態(tài)化落實(shí)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議制度，組織開展各層級(jí)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議，對(duì)年度綜合考核結(jié)果后三位的縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，明確各級(jí)抓基層黨建工作的責(zé)任。圍繞爭(zhēng)先創(chuàng)星，每月組織開展農(nóng)村領(lǐng)域黨建工作督查調(diào)研，全面查找基層黨建工作痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出對(duì)策。

“四支隊(duì)伍”注活力。選優(yōu)“頭雁”隊(duì)伍。22名縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入75個(gè)村開展村“兩委”班子屆中分析，穩(wěn)妥開展補(bǔ)選、調(diào)整村“兩委”干部20名。舉辦全縣村黨組織書記“賽馬比拼促振興、頭雁領(lǐng)航提效能”擂臺(tái)比武，開展以產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境、鄉(xiāng)風(fēng)文明、社會(huì)治理、基層黨建為主要內(nèi)容的“爭(zhēng)先創(chuàng)星”活動(dòng)，著力營(yíng)造追趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。育強(qiáng)“雛鷹”隊(duì)伍。深入實(shí)施“雛鷹工程”，建立“選、培、管、用”的村級(jí)后備干部培養(yǎng)體系，充實(shí)培養(yǎng)后備干部177名，同時(shí)兌現(xiàn)工作補(bǔ)貼。村“兩委”干部通過談思想、談方法、談經(jīng)驗(yàn)，一對(duì)一傳幫帶，引導(dǎo)后備干部普遍參與村級(jí)事務(wù)。定期組織集中培訓(xùn)，并適當(dāng)安排承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)，讓后備干部在基層黨建、鄉(xiāng)村振興、基層治理、矛盾糾紛等重點(diǎn)崗位實(shí)踐練兵中成長(zhǎng)，做到能上能下、動(dòng)態(tài)管理。抓實(shí)“關(guān)鍵”隊(duì)伍。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛雙向發(fā)力，做好日常管理、考核評(píng)價(jià)、關(guān)愛激勵(lì)、責(zé)任落實(shí)等工作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)周檢查、選派辦月督查工作機(jī)制，常態(tài)化調(diào)整選派干部2名。開展選派干部業(yè)務(wù)測(cè)試，舉辦專題培訓(xùn)班，組織赴縣外現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，分級(jí)分層舉辦第一書記、副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員“擂臺(tái)比武”活動(dòng)，有力做到提工作、提業(yè)績(jī)、提狀態(tài)。鍛造“先鋒”隊(duì)伍。推深做實(shí)“2445”農(nóng)村黨員精細(xì)化管理，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)群體，深化流動(dòng)黨員“暖心行動(dòng)”，明確專人負(fù)責(zé)聯(lián)系975名流動(dòng)黨員，全面推行黨員“閉環(huán)式”管理模式，確保黨員教育管理到邊到角、有始有終。深入實(shí)施黨員分類管理，實(shí)行“在職黨員跟蹤式管理、困難黨員幫扶式管理、企業(yè)黨員服務(wù)式管理、無職黨員設(shè)崗式管理”等模式，綜合提升黨員先鋒模范作用。

“三大載體”添動(dòng)力。抓黨建促產(chǎn)業(yè)發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“走在前、創(chuàng)示范”行動(dòng)，指導(dǎo)3個(gè)選點(diǎn)村謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展類、基礎(chǔ)設(shè)施類項(xiàng)目。借鑒選點(diǎn)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)縣級(jí)鄉(xiāng)村振興示范村謀劃項(xiàng)目、制定方案，不斷提升示范引領(lǐng)效應(yīng)。深化“一抓六動(dòng)三提升”行動(dòng)，做實(shí)“黨建+”文章，大力發(fā)展“生態(tài)農(nóng)業(yè)型”“文旅產(chǎn)業(yè)型”“股份合作型”“抱團(tuán)發(fā)展型”集體經(jīng)濟(jì)模式，激活鄉(xiāng)村振興“源動(dòng)力”。2023年全縣村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收益較2022年增長(zhǎng)2.4倍。抓黨建促基層治理。深入實(shí)施黨建引領(lǐng)“多網(wǎng)合一”，劃細(xì)村（社區(qū)）網(wǎng)格667個(gè)，配齊網(wǎng)格長(zhǎng)368個(gè)、網(wǎng)格員632個(gè)、網(wǎng)格信息員777個(gè)，構(gòu)筑起“（村）社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中定人、人負(fù)其責(zé)”的管理格局。全力推進(jìn)村級(jí)工作機(jī)制和牌子“精簡(jiǎn)”行動(dòng)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題34條，清理摘除標(biāo)牌（標(biāo)識(shí)）845個(gè)，切實(shí)集中精力抓強(qiáng)治理、抓好服務(wù)，提升為民服務(wù)水平。抓黨建促村企合作。以實(shí)施“黨建工作提升年”建設(shè)為總抓手，創(chuàng)新開展“百企聯(lián)百村（社區(qū)）基層黨組織結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，通過組織共建、產(chǎn)業(yè)共育、資源共享等方式，找準(zhǔn)村企雙方共建切入點(diǎn)、利益結(jié)合點(diǎn)、工作著力點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)村與企業(yè)精準(zhǔn)匹配。截至目前，81個(gè)村（社區(qū)）與100家非公企業(yè)結(jié)對(duì)共建，帶動(dòng)就業(yè)856人，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入明顯增加。（秦華）