近年來，瀛洲鎮嚴格按照黨員發展“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，通過優化隊伍結構、提高發展質量進一步發揮黨員先鋒模范作用，著力打造一支新時代高質量黨員隊伍。

精選“種子”，優化黨員隊伍結構。堅持從黨員發展源頭抓起，通過村黨組織集體研究討論、黨員群眾推薦、入戶走訪座談等方式把后備干部、村民代表、致富能手、返鄉創業人員、農民工、退役軍人等人員中的先進分子納入瀛洲鎮優秀農村青年人才信息庫，由鎮黨委委員、村黨組織負責人聯系優秀農村青年，加強教育引導、做好培養聯系，及時將對黨忠誠、群眾信任、實績突出的優秀人員推薦培養為入黨積極分子。嚴格落實年度發展黨員指導性計劃和工作重點，根據各村人口數量、人口流動等實際制定培養計劃，由鎮村兩級共同從優秀農村青年人才信息庫中篩選確定入黨積極分子和發展對象，力爭大多數村民小組都有在家黨員發揮作用。近3年，根據發展需要，從優秀農村青年人才信息庫發展黨員19名，其中35歲以下黨員占比63%，大專及以上學歷占比68%，進一步優化了農村黨員隊伍結構。

育好“苗子”，提高黨員發展質量。嚴守發展黨員“入口關”。由各黨支部對提交的入黨申請進行預審，村黨組織初審，鎮組織辦復審，嚴格審查入黨申請人的條件、動機，堅決杜絕“帶病入黨”“異地入黨”“人情入黨”等違規入黨現象的發生。守牢“發展關”，對發展對象進行嚴格政治審查，征求戶籍地、居住地、工作單位的意見，著重考察發展對象的思想品德、綜合素質等方面，堅持把發展對象的一貫表現和關鍵時刻表現相結合。抓好“成長關”。將培養教育納入黨員發展的全過程，通過集中與分散、線上與線下相結合的方式，組織入黨積極分子、發展對象參與“三會一課”、主題黨日等組織生活，利用安徽先鋒公眾號、學習強國APP等推送學習內容，帶領入黨積極分子、發展對象、預備黨員學習黨的基本理論、黨的創新理論、黨章黨史、黨紀黨規等，幫助其樹牢理想信念，在思想上入黨、行動中入黨，打造高質量黨員隊伍。

用好“林子”，發揮黨員示范作用。嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，把黨員分類管理工作與推深做實“2445”農村黨員精細化管理、黨員“紅黃榜”管理和告誡制等工作相結合，為黨員設立人居環境維護崗、矛盾糾紛調解崗、政策宣傳崗、招商信息崗等200余個。深入開展黨員亮身份、承諾踐諾等活動，加強黨員的日常監督，為全鎮443名黨員懸掛“共產黨員戶”標識牌，讓黨員接受群眾監督，樹立先進形象。落實黨員“1+N”聯系服務群眾工作，引導黨員立足崗位作貢獻，組織入黨積極分子、發展對象、黨員帶頭參與文明創建、人居環境衛生整治、秸稈禁燒1000余人次。