近年來，績溪縣立足新業態新就業群體特點，深入實施新業態新就業群體黨建暖“新”行動，在健全工作體系、開展暖心服務、激勵作用發揮等方面重點發力，創新打造“新心向黨”新業態新就業群體黨建品牌，不斷擴大黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力。

凝“新”聚力，構建“新”格局。突出縣委“謀勢”扛責。構建縣委總攬全局的領導機制，堅持把新業態新就業群體黨建工作納入全縣基層黨建工作“總盤子”，作為重點任務統籌部署、具體實施，列入年度綜合考核和述職評議。突出組織部門“布局”抓總。牽頭建立新業態新就業群體黨建工作聯席會議制度，適時調整縣委非公工委職能及成員單位職責，明確科技商務經信、市場監管、交通運輸等11家縣級部門職責清單、任務清單、項目清單。突出行業、鄉鎮“落子”推進。依托3個行業主管部門，成立外賣、快遞、交通運輸3個行業綜合黨委，負責具體指導全縣新業態新就業群體黨建工作。將新業態新就業群體黨建工作納入城市基層黨建總體布局，不斷強化鄉鎮社區屬地管理責任。

暖“新”關愛，凝聚“新”力量。打造暖“新”陣地。按照“服務一群人，溫暖一座城”的設計理念，分類打造60個暖新驛站（1個綜合型，7個基礎型，52個便利型），著力構建“1公里關心關愛服務圈”，實現了新業態新就業群體“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”。開展暖“新”活動。聯合工會、共青團、婦聯等行業部門，常態化開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖等“四送”活動，不定期開展“健康義診”“免費義剪”等職工關心關愛活動。今年以來，為快遞、外賣送餐等行業員工贈送夏日清涼包80份、貧困女職工體檢卡20余份。實施暖“新”項目。聚焦新業態新就業群體需求，為新就業群體定制“新”向黨、“新”成長、“新”權益等暖“新”服務項目10個，提供就業指導、技能培訓、法律咨詢等服務362人次，引導新就業群體感黨恩、聽黨話、跟黨走，不斷提升新就業群體獲得感、幸福感、安全感。

強“新”賦能，發揮“新”作用。打造行業“新”標桿。開展績溪縣首屆最美新業態新就業群體評選活動，15人榮獲“最美”稱號,4人榮獲宣城市新就業群體“宛美”先進人物。設立“黨員先鋒崗”“黨員服務崗”，組建“黨員先鋒隊”“小哥志愿服務隊”，常態化開展黨員“亮身份、亮承諾、比奉獻”活動，營造“我是黨員我帶頭”良好氛圍。激發治理“新”效能。積極推動新業態企業黨組織和黨員到社區“雙報到”，帶動其他從業人員主動融人城市基層治理，舉辦新業態新就業群體兼職網格員聘任儀式，聘任15名“最美小哥”兼任網格員，引導新就業群體爭當“流動宣傳員”“食品監督員”“安全情報員”，累計提供有效問題線索100余條，參加公益服務200余次。匯聚振興“新”力量。開展“百企聯百村 基層黨組織結對共建活動”，推動新業態企業與村（社區）黨組織結對共建，以黨建串聯直播鏈、供應鏈，助推村企聯動互助、抱團發展，實現共同富裕。安徽凡農電商有限公司投資建設廟山農村電商直播基地，開設直播帶貨培訓，引導10名“先鋒主播”參與農產品直播帶貨，帶動附近270余名村民增收。