浙江省桐鄉市把流動黨員作用發揮好不好當成檢驗納管成果的試金石，積極搭建平臺、創新載體，推動流動黨員有“家”更有“為”。

一是發動崗位奉獻。建立流動黨員能人庫，打造“流動黨員先鋒崗”“先鋒班組”等示范崗500余個，引導670余名流動黨員在崗亮身份、做表率。華友鈷業流動黨員張書金牽頭負責智能技改項目，為企業節約550萬元，獲評“浙江省五一勞動獎章”。

二是引領治理添彩。聘請流動黨員擔任“平安協管員”“鄉音調解員”“文明示范員”等“先鋒五大員”，對參與志愿服務、公益活動、平安建設等情況實行量化賦分，積分結果與兌換實物、金融授信等掛鉤，調動參與治理積極性。2023年以來，全市引導流動黨員參與“紅色星期六”等志愿服務活動1800余人次。

三是強化關愛暖心。緊貼流動黨員需求開展“暖流”行動，依托“黨群服務站”“騎士加油站”等陣地，提供創業扶持、上崗就業、困難救助、技能培訓等8大類服務。結合“桐行365”黨群服務直通車，舉辦關愛集市、紅色電影放映、讀書分享會等活動31場，讓流動黨員“心無憂、更有為”。