近年來，伏嶺鎮通過夯實農村黨建基礎，從嚴從實抓好基層黨建工作，打造助力鄉村振興的“紅色引擎”，切實增強基層黨組織的組織力、戰斗力，不斷推動黨建工作提質增效，邁上新臺階。

動態管理，建強基層干部隊伍。扎實開展領導班子聯系村黨建工作制，通過村黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，進一步明確思路，改進辦法，同時用好考核“指揮棒”，開展2022年度村兩委班子運行考核，并強化考核結果運用；認真組織開展村“兩委”班子屆中分析、村級組織換屆“回頭看”工作，對每個村“兩委”班子及成員進行深層次的綜合分析研判，全面掌握了全鎮12個村兩委班子發展現狀并提出意見建議；把抓好建強村級后備干部隊伍作為加強基層組織建設的重要舉措，開展“雛鷹工程”作為增強村級黨組織的凝聚力、戰斗力的重要一環，要以“選、育、管、用”為主要抓手，進一步激活村級后備干部干事創業的“源頭活水”，目前已按照每村不少于2名35周歲左右、高中以上學歷的標準，建立了后備干部隊伍人才庫。

強化黨性，提升黨組織生活質效。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，每季度開展一次“三會一課”督查工作，每月下發“三會一課”提示單，召開黨內組織生活前進行組織生活預告公示，制定年度主題黨日活動計劃，并每月收集整理各村主題黨日活動計劃表；實行黨員分類管理，推深做實“2445”農村黨員精細化管理、流動黨員教育管理“4+6”工作措施，落實黨員“1+N”聯系服務群眾機制。全鎮12個村均按照文件要求實行了黨員分類管理；每年動態摸排更新流動黨員臺賬，各黨組織均積極與在外流動黨員聯系，目前全鎮流動黨員156名；堅持新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，在落實黨員量化積分管理和“紅黃榜”“告誡制”上，伏嶺鎮49個黨支部民主評議黨員862名，其中優秀黨員109人，紅榜41人；“七一”期間，各黨組織均開展了講黨課、重溫入黨誓詞、主題黨日、走訪慰問等豐富多樣的活動。

黨建引領，服務中心推進重點工作。為常態化開展好“爭先創星”活動，鎮黨委成立了鎮村爭先創星工作專班，并發揮西川村典型示范引領作用，引導樹立比學趕超的競爭意識，實現基層黨建、鄉風文明、產業發展、人居環境、社會治理水平五方面明顯提升；持續開展“百企聯百村，基層支部結對共建”活動，組織召開了伏嶺鎮“百企聯百村，基層黨組織結對共建”座談會，集體簽訂了共建框架協議，并在“七一”期間共同開展了村企聯建主題黨日活動和志愿活動；堅持黨建引領發展壯大集體經濟，尋找新的集體經濟增長點，切實抓好2023年度村級集體經濟發展工作。5月25日全鎮組織12個村黨組織書記赴臨安區清涼峰鎮學習立體農場、電商融合和整體村落研學等發展樣板，積極探索抱團發展、產業帶動等多渠道、多類型、多元化集體經濟發展模式，帶動村集體和農民雙增收。