近年來，績溪縣不斷探索農村黨員教育管理新途徑，堅持在教育培訓上出實招，在作用發揮上用實勁，在制度落實上求實效，通過搭平臺、抓制度，跑出農村黨員教育管理“加速度”。

搭“教育培訓”平臺，促黨性提升。堅持把黨員教育培訓作為農村黨員教育管理重要基礎，著力增強農村黨員教育培訓的針對性和實效性。深挖教育資源。深入挖掘本地紅色遺跡，打造紅色實景課堂，依托旌績邊游擊根據地革命歷史紀念館等紅色教育基地以及章氏宗祠等廉政教育基地，讓“紅色資源”成為農村黨員錘煉黨性的生動教材。靈活教育方式。就地取材，利用“田間黨課”“庭院黨課”不限時間、不限地點、授課人員靈活的特點，將農村黨員教育搬到田間地頭、農家小院。依托基層遠教站點，積極探索“互聯網+黨員教育”教學模式，打造黨員教育“云端課堂”。建強教育陣地。持續加快農村黨員教育陣地建設步伐，近年來先后列支黨費96萬余元打造“紅色梧川”“魅力叢山”等黨員教育示范點和基層黨校建設，規范提升農村遠程教育終端站點92個、遠程教育學用示范基地14個，實現了“有陣地”向“優陣地”轉變。

搭“作用發揮”平臺，促能力提標。堅持把黨員作用發揮作為農村黨員教育管理重要目的，教育引導廣大農村黨員干事創業、擔當作為。精準分類管理。推行差異化管理。年輕黨員實行“崗位式”管理，安排矛盾糾紛調解等具體崗位實踐鍛煉；流動黨員“動態式”管理，建立流動黨員臺賬，定期聯系。老黨員“參與式”管理，鼓勵動員經驗豐富的老黨員擔任農村“四會”成員，發揮作用。困難黨員“關愛式”管理，利用“春節”“七一”等走訪慰問等活動為困難黨員送上黨組織關心和關懷。明確崗位鍛煉。結合“無職黨員設崗定責”“黨員承諾踐諾”等制度，在農村黨員中科學設立了環境維護、扶貧幫困、政策宣傳、致富信息等15個具體崗位，組織黨員認崗定崗，積極履職。近年來，全縣4268名農村黨員在疫情防控、防汛救災、鄉村振興等急難險重的工作一線當先鋒、做表率。量化考評結果。推行黨組織“組織力”和黨員“先鋒值”“雙指數”考評，對農村黨員在履行義務、示范帶動、遵規守紀方面實施分類考評，結合民主評議黨員、“紅黃榜”等制度，獎優罰劣，強化結果運用。

抓“組織生活”制度，促管理提效。堅持把提升黨的組織生活質效作為黨員教育管理的重要舉措，真正讓黨的組織生活嚴起來、實起來、活起來。建立預告公示機制。月初鄉鎮黨委圍繞縣委中心工作及單位實際，統籌排出組織生活推薦目錄，各村黨組織認領并確定當月學習主題，提前開展預告，結束后及時將組織生活開展情況、決策事項以及黨員考勤等情況在一定范圍內公示，接受黨員群眾監督。今年來，全縣236個農村黨組織完成組織生活認領項目500余個。豐富主題黨日形式。通過壓實政治學習、黨性鍛煉、體會交流、志愿服務4個環節，在庭院田間、環境整治現場、革命紀念館等地打造“沉浸式”主題黨日。2021年以來，各農村基層黨組織結合黨史學習教育，到李夏紀念館、許家朋烈士陵園、新四軍軍部舊址紀念館等開展“沉浸式”主題教育326場。推行結對聯系制度。實行黨支部委員聯系黨員“1+X”制度，一名支委聯系多名黨員，每季度至少與其聯系1次，實時掌握、督促黨員參加組織生活、開展理論學習。同時建立流動黨員“1+1”結對聯系機制，每名流動黨員確定專人聯系，每月靈活采取電話、微信等方式了解掌握流動黨員在外參加組織生活情況。