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鳳靈社區(qū):黨建引領(lǐng)共治共建,社區(qū)治理賦能升級

發(fā)布時間:2021-02-19 15:24 信息來源:績溪先鋒 作者:jxxf 閱讀次數(shù):
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近年來,華陽鎮(zhèn)鳳靈社區(qū)黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入實施“三抓一增強”工程,以打造“鳳舞靈山”服務(wù)品牌為抓手,推動形成“一核多元、共治共享”的社區(qū)治理工作格局,促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。

強本固基,構(gòu)建社區(qū)黨建大體系。建立健全領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制,采用“單位聯(lián)點、領(lǐng)導聯(lián)點、干部聯(lián)點”的“三聯(lián)”辦法,以點帶面,強化鎮(zhèn)黨建指導員對社區(qū)黨建工作的指導、協(xié)調(diào)和幫促。推動組建“社區(qū)吹哨、部門報道”的“大黨委”格局,引導縣直單位與社區(qū)“聯(lián)點共建”,縣直單位黨員到居住社區(qū)報到,包保聯(lián)系小網(wǎng)格,形成“小單元作戰(zhàn)體系”,促進社區(qū)基層黨建提質(zhì)增效。全面推進區(qū)域化黨建工作。突顯社區(qū)黨委“領(lǐng)航燈”作用,通過深化改革,廣泛吸納轄區(qū)居民黨員代表、黨員民警等參與黨員議事會,邀請轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)共同參與社區(qū)事務(wù)協(xié)商。推行“社區(qū)建黨委、網(wǎng)格建支部、院落建小組”的做法,構(gòu)建“社區(qū)黨委-網(wǎng)格黨支部-院落黨小組”“三位一體”區(qū)域化黨建網(wǎng)絡(luò),將黨組織工作觸角延伸到群眾身邊。理順社區(qū)為民服務(wù)關(guān)系。推行“一站式服務(wù)”和社區(qū)干部坐班制,各辦事員由“兩委”班子成員擔任,變“分管”為“直管”,減少管理層級,下好“先手棋”,將“一根針”變成“一張網(wǎng)”,搭建起“前臺+后臺”的工作模式,把治理方式從“被動管理”向“主動作為”轉(zhuǎn)變,讓群眾找得到人、辦得成事、事辦得舒心,不斷增強群眾的獲得感、幸福感和安全感。

凝心聚力,構(gòu)筑社區(qū)服務(wù)大平臺。聚集物力,讓社區(qū)黨組織“有地方辦事”。近年來,鳳靈社區(qū)整合新時代文明實踐站建設(shè),著力打造優(yōu)質(zhì)黨群服務(wù)中心,充分挖掘和整合社區(qū)資源,堅持自建、共建、幫建相結(jié)合,對社區(qū)場所進行了整合,添置設(shè)施設(shè)備,完善基礎(chǔ)設(shè)施,確保各項活動都能正常開展,充分發(fā)揮社區(qū)便民、利民的積極作用。如未成年人活動室為暑期學生開設(shè)“Tabo”機器人編程趣味教學、社區(qū)民警為留守兒童宣講“防拐騙知識”等。嚴格執(zhí)行《績溪縣社區(qū)工作者管理辦法(試行)》和華陽鎮(zhèn)《社區(qū)、村“兩委”干部績效考核辦法及建立廉政風險金制度(試行)》,鼓勵社區(qū)工作者參加資格考試和各項技能培訓,提高社區(qū)工作人員的職業(yè)能力和專業(yè)化水平,目前鳳靈社區(qū)“兩委”已有4人通過社工考試,積極組織社區(qū)“兩委”成員分批次、層次參加培訓,2019年以來,共赴浙江諸暨、寧國西津街道、宣州區(qū)等地學習考察5次。聚集財力,讓社區(qū)黨組織“有經(jīng)費辦事”。逐步提高社區(qū)“兩委”的政治待遇、生活待遇,改善工作條件,建立激勵機制。2019年4月,根據(jù)省市委文件精神要求,以《中共績溪縣委關(guān)于加強城市基層黨建工作的實施方案》的研究出臺為契機,同步落實社區(qū)“兩委”干部工資和工作經(jīng)費:按照不低于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位管理崗9級和10級職員工資待遇,分別落實社區(qū)黨組織書記和社區(qū)“兩委”報酬,并由縣財政予以保障。聚集人力,讓社區(qū)黨組織“有激情辦事”。

創(chuàng)新管理,打造社區(qū)共建大模式。管理網(wǎng)格化筑牢底部根基。建立二級網(wǎng)格7個,設(shè)網(wǎng)格長7名,邀聘社會網(wǎng)格監(jiān)督員7名,采取“定人、定責、定崗”的網(wǎng)格化管理模式,按照“6+X”模式組建6-8人的網(wǎng)格管理與服務(wù)團隊42人,同時,創(chuàng)新推進“毛毛調(diào)解工作室”建設(shè),基本實現(xiàn)了“人在網(wǎng)中走,事在格中辦”,網(wǎng)格中民生服務(wù)有人辦理、矛盾糾紛有人調(diào)處、社情民意有人收集、政策法規(guī)有人宣傳、治安和安全隱患有人發(fā)現(xiàn)、特殊人群有人關(guān)愛、重大事項有人報告,“小網(wǎng)格”拉動了“大治理”。主體多元化打造共治共享。堅持共建共享,采取分層分類辦法,向服務(wù)企業(yè)滲透,向離崗黨員拓展,向群眾性文體組織延伸,吸納更多群體參與社區(qū)建設(shè)。圍繞打造“鳳舞靈山”服務(wù)品牌,以社區(qū)黨員和在職報到黨員為骨干,組建8支志愿者隊伍,2019年以來,依托新時代文明實踐站,共開展防災(zāi)救災(zāi)、疫情防控、文明創(chuàng)建、扶貧濟困等新時代文明實踐活動131場次,共有4066人次參加了志愿服務(wù)。載體多樣化豐富文化生活。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,在建黨98周年、新中國成立70周年等重要時間節(jié)點,常態(tài)化開展文藝宣傳隊進企業(yè)、進校園、進小區(qū),社區(qū)“老小孩合唱團”每周六定期開展教唱活動。結(jié)合元宵、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日,開辦“鄰里節(jié)”、好家風家訓誦讀、道德講堂等系列活動,大大提升了居民參與社區(qū)自治共治的自覺性,進一步拉近了群眾與黨組織的距離,有效增進了黨群干群關(guān)系。

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