社區“兩委”統一換屆工作開展以來，績溪縣始終緊扣“嚴”字，精心組織、嚴格要求、規范操作，扎實推進換屆選舉各項工作。

一是嚴密組織。成立以縣委書記為組長的社區“兩委”換屆工作領導小組，下設辦公室，抓好具體組織指導工作。成立換屆選舉指導組，負責指導社區換屆選舉相關工作。印發了《實施意見》，對社區換屆選舉工作提出具體要求；組織換屆選舉的工作人員進行業務培訓，統一印發選舉工作流程、文書通稿等材料，方便社區學習執行；派出風氣督察組，加強換屆選舉風氣督查。充分利用媒體深入宣傳換屆選舉工作，教育和引導廣大黨員群眾切實增強民主法治意識。組織參選人員、黨員和居民代表、換屆工作人員簽署換屆紀律承諾書，努力營造風清氣正、和諧有序的換屆環境。

二是嚴肅審查。成立社區干部任期和離任經濟責任審計工作領導小組，對五個社區進行了任期責任審計和財務收支審計，看“死賬”，查“活賬”，切實把好審計程序、審計實施、審計處理等環節，如實反映社區干部經濟責任履行情況，并及時將審計結果公布上墻，接收群眾監督。組織開展社區干部考核評議，注重民意調查，注重考核內容，注重結果運用，深入群眾了解社區干部任期履職情況，社區干部考核評議結果作為審核確定候選人的重要依據。

三是嚴格把關。成立社區換屆選舉工作資格審查小組，嚴把“三個關口”。把好民主推薦關。在民主推薦工作中，嚴格按照“兩推”的程序和范圍，公開、公平推選，并 根據“兩推”情況，按照縣委“4+7”的選配條件對候選人進行審核把關。把好候選人考察關。縣指導組與原社區“兩委”班子成員、黨員、居民代表和候選人預備人選談話，并征求紀檢、公安、計生等部門意見建議，充分了解預備人選情況。把好民主選舉關。嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定抓好參會人數、差額比例、當選票數三個指標。