各縣、市、區(qū)政府，市直有關單位：

《關于促進技能型人才在我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)的若干意見（暫行）》業(yè)經(jīng)市政府第47次常務會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際，遵照執(zhí)行。

2014年7月25日

 關于促進技能型人才在我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)的若干意見（暫行）

為進一步推動我市職業(yè)（技工）院校為本地工業(yè)企業(yè)培養(yǎng)技能型人才，更好地發(fā)揮職業(yè)（技工）教育服務工業(yè)發(fā)展的作用，緩解工業(yè)企業(yè)對技能型人才的需求，現(xiàn)就促進技能型人才在我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)提出如下意見。

一、本地職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生到我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)給予補貼。凡就讀我市職業(yè)（技工）院校的學生，畢業(yè)兩年內(nèi)選擇我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同并參加社會保險，給予畢業(yè)生每人2000元的一次性補貼。

二、我市學生外地就讀返鄉(xiāng)就業(yè)的給予獎勵。凡我市學生就讀外地高等院校（含職業(yè)技工院校），畢業(yè)兩年內(nèi)返回到我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同并參加社會保險，給予每人2000元的一次性獎勵。

三、職業(yè)（技工）院校與我市工業(yè)企業(yè)開展定向合作辦學給予獎勵。工業(yè)企業(yè)可參與冠名班的招生、教學、實習、就業(yè)整個過程，并對教學過程和學生素質(zhì)進行評價。根據(jù)冠名班定向培養(yǎng)畢業(yè)生到冠名企業(yè)的人數(shù)，按人均500元標準給予學校獎勵。冠名班學生在校學習期間，冠名企業(yè)應以獎學金等方式給予學生補助，具體辦法由冠名企業(yè)與合作學校在相關合作協(xié)議中明確。

四、工業(yè)企業(yè)接受職業(yè)（技工）院校學生頂崗實習給予補助。工業(yè)企業(yè)按照《財政部、國家稅務總局關于企業(yè)支付學生實習報酬有關所得稅政策問題的通知》（財稅[2006]107號）、《國家稅務總局關于印發(fā)〈企業(yè)支付學生實習報酬稅前扣除管理辦法〉的通知》（國稅發(fā)[2007]42號）規(guī)定，支付學生實習報酬和意外傷害保險等費用。根據(jù)企業(yè)實際接納上崗實習且實習時間累計1個月以上的學生人數(shù)，按人均每月200元的標準給予企業(yè)補助，補助時間不超過6個月。

五、高技能人才在我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)給予安家補貼和薪酬補貼。凡是引進我市急需緊缺專業(yè)（工種）戶籍在宣城市以外的高技能人才，到我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)并與用人單位簽訂不少于5年的服務合約且已工作3年以上、在宣城購房的，高級技師可享受6萬元的安家補貼；技師可享受3萬元的安家補貼；高級工可享受1萬元的安家補貼。急需緊缺專業(yè)（工種）的高技能人才與用人單位簽訂不少于3年的服務合約，實行薪酬補貼，補貼發(fā)放時間為3年，具體標準為高級技師每人每年補貼1.2萬元，技師每人每年補貼6000元，高級工每人每年補貼1000元。

六、職業(yè)（技工）院校推薦學生到我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)給予補助和獎勵。民辦職業(yè)（技工）院校，每推薦1名學生到我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)并簽訂一年以上勞動合同，給予該院校200元的補助。市教育等主管部門要將公辦職業(yè)（技工）院校推薦學生到我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)情況作為年度考核的主要內(nèi)容之一，對成績突出的，給予一次性獎勵。

七、職業(yè)中介機構為我市工業(yè)企業(yè)提供用人服務給予補貼和獎勵。對各類公共服務機構和民辦職業(yè)中介機構介紹技能人才到我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)，按照其服務后實際就業(yè)人數(shù)給予職業(yè)介紹補貼，補貼標準：簽訂6個月以上勞動合同的按每人150元補貼，簽訂1年以上勞動合同的按每人300元補貼。介紹的員工為我市急需緊缺專業(yè)（工種）的，在給予職業(yè)介紹補貼的基礎上，再給予獎勵。獎勵標準：每介紹一名初級工，中級工，高級工、技師、高級技師，分別獎勵100元、200元、500元、1000元、2000元。

八、企業(yè)培養(yǎng)技能型人才給予補貼。企業(yè)對新錄用人員開展崗前技能培訓的，按每人300元標準給予企業(yè)培訓補貼，其中新錄用人員為高校畢業(yè)生的，按每人500元標準給予培訓補貼。企業(yè)組織員工開展技能提升培訓并取得中級工、高級工、技師、高級技師職業(yè)資格的，分別按每人500元、1000元、2000元、3000元的標準給予企業(yè)補貼。

九、本意見涉及的有關補助和獎勵資金，由各級受益財政承擔（已有明確支出渠道的除外）。具體的申領和發(fā)放辦法，由市人力資源和社會保障局、市財政局聯(lián)合制定。對公辦職業(yè)（技工）院校推薦學生到我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)情況的考核辦法由市教育體育局制定。

十、本意見所涉及的補助和獎勵資金，任何單位和個人不得虛報、套取、挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照有關規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的，移交司法機關處理。

十一、本意見由市人力資源和社會保障局負責解釋。

十二、本意見自印發(fā)之日起施行。