1月4日下午，駐縣委組織部紀檢監察組開展了駐在部門新調入干部廉政談話活動，活動主要以談心談話方式進行。2020年下半年以來，縣委組織部嚴格按程序，公開擇優選調了部分年輕干部，以充實組工工作力量，夯實組工工作基礎。對新調入干部進行廉政提醒談話，這是縣委組織部加強干部隊伍管理教育的一貫做法，也是駐該部紀檢組落實監督責任的具體舉措。

駐縣委組織部紀檢組對新調入組織部的同志提了四點具體要求。一是要深刻理解“三十而立”。立足現有的單位與崗位，要學會“立”，做到“立人生追求、立工作方向、立家庭事務”，明晰自己的人生道路。二是要勇于勤政。組織部門是政治機關、領導機關、指導機關，部工作人員都是參謀部、智囊團的重要組成，在部工作，要有這種自信。要緊密結合自身工作，做到“敢想敢闖敢干、有激情有精氣神有狀態”；要理解、應用好來自一線的“學習、實踐、總結、提高”工作八字決，不斷提升自身工作水平。三是要重于廉政。結合自身特點，立足于工作、生活與家庭之中，嚴格執行好黨的“六大紀律”，模范遵守法律法規，嚴格落實上級各項組織工作規定與要求，在利益、誘惑等面前，保持清晰的頭腦，筑好終身安全的防線。四是要注重修養。在積極參加單位集中學習、組工論壇的同時，注重加強對黨紀國法、業務規定方面的學習，理解大政方針；注重學習傳統文化與經典言論，如曾氏家訓“八本堂”，從傳統古籍中汲取廉政營養；注重從時代楷模李夏同志的點滴言行中汲取廉政精髓，筑牢自己的思想防線，做到“勤勉敬業、終身安全”。